抓紧报名！个人最高补贴19.2万！

为招引更多的优秀青年人才来我市就业创业。2月26日—3月3日，市委组织部、市人社局带领12家企业赴武汉高校开展“招才引智”活动，深入宣讲我市人才引进和就业创业政策，助力高校人才和企业实现无缝对接。

“欢迎同学们报考大冶市事业单位，先扫码加入大冶市人才引进交流群，笔试、面试信息还有审核通过名单，体检之类的都会在群里推送。”在招聘会现场，市委组织部人才工作股股长陈丽花不停向路过的学生“抛出”橄榄枝，吸引了不少学生驻足。

“3月11日笔试，3月12日面试，地点都在中南财经政法大学（南湖校区），笔试、面试全部不收费，研究生免笔试，博士生直接面谈。”陈丽花介绍，大冶这些年特别重视高层次高学历人才，今年首次将考场设在武汉高校就是为了方便大学生参加考试。录用的引进人才具有硕士研究生学历的安家补贴费每人每年1万元，学位津贴每月1000元，连续发放三年，共6.6万元，博士研究生共19.2万元。

“我在网上了解过大冶的一些信息，大冶是全国百强县（市），湖北省唯一的全国工业互联网推动数字化创新领先县（市），营商环境也非常好。”武汉理工大学信息与计算科学专业2023届学生张震现场报名参加我市事业单位招聘考试，他对自己充满了信心。

“项目来了，企业来了，对人才（特别是高质量人才）的需求更加迫切。”市委组织部副部长、市委人才办主任叶立乾说，从2月26日开始，短短一个星期内，我市分别去了武汉工程大学、武汉理工大学、华中农业大学、武汉科技大学4所高校开展招聘活动，举行了2场宣讲会。这是市委人才办首次进校园“招才引智”、首次在武汉设立考场，希望通过开展多层次、多渠道招聘活动，为我市冲刺千亿县市、奋进全国县域经济五十强提供人才支撑。

“有没有材料和化学专业的同学？过来了解一下。”在各个高校招聘会上，都会听到融通高科招聘人事经理徐锐不停重复着这句话，积极招揽求职者。“我们公司研发中心50%以上都是武汉985、211高校的硕士研究生。”

同样，收获满满的还有劲牌公司。“今天一共收到88份简历，跟100多名学生进行了洽谈，下一步，我们还会通过网络等多渠道开展高学历、高层次人才引进工作。”劲牌公司校园招聘经理聂锦强对此次校园招聘的效果也是赞不绝口。

据统计，仅3月2日至3日的“招才引智”校园招聘活动中，我市12家重点企业就累计收到简历367份，其中，武汉理工大学专场125份、华中农业大学专场42份、武汉科技大学专场200份。